Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
Als expandierender Personaldienstleister im Medical-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit, die den Aufbau und die Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Düsseldorf verantwortet. WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Mission: In dieser strategisch wichtigen Position sind Sie der Architekt unseres Erfolgs in der Region Schwerin.
Planbare Delivery & Transformation: Etablierung verbindlicher Standards für Entwicklung, Betrieb und Qualität (CI/CD, Testautomatisierung, Release- und Incident-Prozesse) sowie Umsetzung zentraler Cloud- und Re-Architecture-Programme hin zu einer vollständig Multi-Tenant-fähigen SaaS-Plattform.
Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz. Karriere – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.
Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen Sicherstellung einer personenzentrierten, qualitätsgesicherten Assistenz für die leistungsberechtigten Personen Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartner:innen Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln Mitarbeit an internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Ihr Profil Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mindestens 2-jährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insb.
Erfahrungen mit modellbasierter Kostenermittlung und Ausschreibung sowie mit modellbasierten Raumbüchern sind von Vorteil Praxis im Umgang mit der BIM-Technologie während der Objektüberwachung sowie mit der Kalkulation von Angeboten sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Informationen finden Sie unter http://jll.de Wir suchen Studenten (m/w/d) für unsere Abteilung Project & Development Services (PDS) in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main und München. Innerhalb der Abteilung PDS arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von Büroimmobilienprojekten im Auftrag von Nutzern, Investoren und öffentlichen Akteuren. Wir suchen einen Studenten (m/w/d), der unsere erfahrenen Berater bei den folgenden Aufgaben unterstützt: Unterstützung bei der Initiierung und Einrichtung von Projekten Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Szenarioanalyse Berichten Aktualisierung von Projektprogramm- und Risikoberichten.
Konstruktionsingenieur Fahrzeugtechnik (m/w/d) Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Sie übernehmen die Entwicklung und Konstruktion von Komponenten mit modernen CAD-Systemen im Bereich Fahrzeugtechnik (Automotive und Schienenfahrzeuge)Sie betreuen mechanische und mechatronische Komponenten unter anderem aus den Themenfeldern Schließsysteme, Bremssysteme, Fahrwerkstechnik, Elektromobilität, autonomes Fahren uvm.Hierbei wirken Sie bei der Steuerung von ausgewählten Projekten und der interdisziplinären Koordination von beteiligten Fachabteilungen (Konstruktion, Versuch und Produktion) mitAuslegung und Betreuung von Komponenten von der Prototypfertigung bis zur Serienreife Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik (Bachelor, Master oder Diplom)Zur Verstärkung unseres Teams haben Sie schon relevante Berufserfahrung gesammelt, wir geben aber auch Leuten zum Berufseinstieg eine ChanceNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie überzeugen mit Ihrer technischen Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit sowie einer selbständigen Arbeitsweise Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Absolvent Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) Wir erweitern unser Team in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.
Roboter-Programmierer (m/w/d) Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Entwicklung von Robotersystemen inkl. der zugehörigen RoboterprogrammierungWeiterentwicklung bestehender AutomatisierungskonzepteDurchführung von Inbetriebnahmen der Robotersysteme und Automatisierungslösungen bei Kunden im In- und AuslandVerantwortung für Diagnose und Behebung von Störungen im gesamten AutomatisierungssystemErstellen von Dokumenten zu Schulungszwecken Ihr Potential Mit Freude und Erfolg abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik, des Maschinenbaus oder eine Weiterbildung zum TechnikerSie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung in der RoboterprogrammierungFundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der SPS-ProgrammierungNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre technische Kreativität, handwerkliches Geschick und Kommunikationsstärke Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Schaltungsentwicklung Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Sie übernehmen die Entwicklung von innovativen Analog- und Digitalschaltungen (Mikrocontroller-basiert) für unsere Kundenprojekte mit verschiedensten AnforderungenHierbei wirken Sie bei der Betreuung der Kundenprojekte von der Idee bis zur Serienreife mitDazu zählt die Layouterstellung ebenso wie die Simulation und Programmierung für Baugruppen verschiedenster Auftraggeber und Branchen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolvierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich ElektrotechnikIdealerweise konnten Sie schon erste Schritte mit einem Layoutprogramm (z.
Ihr Job Betreuung und Umsetzung abwechslungsreicher maschinenbaulicher Engineering-Projekte im Bereich Turbinenbau Entwicklung und Konstruktion von Turbinenkomponenten für Gas- und Dampfturbinen für die konventionelle und regenerative Kraftwerkstechnik In enger Abstimmung mit dem Fertigungsbereich betreuen Sie die Konstruktion marktführender Produkte bis zur Serienreife Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Maschinenbaustudium (Bachelor, Master oder Diplom) sowie idealerweise eine technische bereichsnahe Ausbildung Sie punkten mit soliden Grundkenntnissen in 3D-CAD-Systemen wie Creo, Inventor, SolidWorks, CATIA oder vergleichbarNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Sie stehen für Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und haben eine Schwäche für innovative Lösungen Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Junior Ingenieure (m/w/d) Konstruktion & Entwicklung Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.
Ihr Job Betreuung und Umsetzung abwechslungsreicher maschinenbaulicher Engineering-ProjekteKonstruktion und Entwicklung von Komponenten aus den Bereichen Maschinenbau und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik und AutomatisierungstechnikJe nach Bereich arbeiten Sie in innovativen Projekten zu den Themen Robotortechnik, Industrie 4.0, Elektromobilität oder autonomes Fahren mitAbstimmung von Schnittstellen und Unterstützung der Projektleitung Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Maschinenbaustudium mit dem Schwerpunkt Konstruktion sowie idealerweise eine Ausbildung bspw. als technischer Zeichner oder Industriemechaniker Sie punkten mit ersten Erfahrungen in 3D-CAD-Anwendungen wie CATIA, Pro/ENGINEER, Inventor, SolidWorks oder vergleichbaren SystemenNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie stehen für Stärken wie technische Kreativität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise und haben eine Schwäche für innovative Lösungen Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein Einspringen Deine zukünftigen Aufgaben Betreuung und Pflegen von Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen BehinderungFörderung der persönlichen Entwicklung Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen ArbeitSicherstellung des Tagesablaufes und Durchführung von FreizeitaktivitätenMitarbeit bei hauswirtschaftlicher ArbeitPflegerische Unterstützung im AlltagDokumentation von Pflege und Förderungsplan Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswertBerufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswertHohes Maß an Empathie und Belastbarkeit, auch in stressigen MomentenZuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Ingenieur Fahrzeugtechnik für die Serienentwicklung/-produktion (m/w/d) Diese Position besetzen wir in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal. Ihr Job Sie übernehmen die Entwicklung und Konstruktion von Komponenten im Bereich Serientechnik (z.B. Großserienkomponenten, Maschinenbauteile, Anlagenbaumodule, Kunststoffkomponenten) Sie betreuen mechanische und mechatronische Bauteile unter anderem aus den Themenfeldern Konsumer-/Haushaltswaren, Beschlagtechnik, Freizeittechnik, etc.
-steuerung in der Baubranche Erfahrung im wirtschaftlichen Handling von anspruchsvollen (Groß-)Bauprojekten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale & moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 865794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Deine Aufgaben: Wartung und Pflege der Abfüll-, Transport- und Palettieranlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen Eigenständige Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Komponenten Aktive Mitarbeit bei Umrüstungsarbeiten und Optimierungsprozessen Betreuung und Überwachung der Anlagentechnik im laufenden Betrieb Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare mechanische bzw. technische Qualifikation Gute Kenntnisse in der Maschinenführung und Anlagenbedienung Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für deine finanzielle Sicherheit Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an deiner Seite Neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute!
Stellenbeschreibung Mithilfe bei der Planung und Entwicklung von Industrieanlagen Installation elektrischer Systeme und Anlagen Fehlersuche und Reparatur an vorhanden Maschinen und Anlagen Instandhaltung und Wartung inkl.
Produktionshelfer (m/w/d) Unser Großkunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion technischer Keramik spezialisiert ist. Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort ein Helfer (m/w/d) in Vollzeit im 3-Schicht-Betrieb gesucht.
Im Studium lernst du… … dein Praxiswissen für eine Weiterentwicklung der Pflege zu nutzen. … Inhalte zur Steuerung und Entwicklung klinischer (Pflege-) Prozesse und Expertenstandards, Qualitäts- und Projektmanagement, Rechtsfragen im Gesundheits- und Sozialsystem und vieles mehr. … die Pflege wissenschaftlich zu betrachten und erwirbst wichtige Kompetenzen. … auch bei steigenden Anforderungen eine gleichbleibend hohe Pflegequalität sicherzustellen und steuernde Fachaufgaben zu übernehmen.
Im Studium lernst du… … dein Praxiswissen für eine Weiterentwicklung der Pflege zu nutzen. … Inhalte zur Steuerung und Entwicklung klinischer (Pflege-) Prozesse und Expertenstandards, Qualitäts- und Projektmanagement, Rechtsfragen im Gesundheits- und Sozialsystem und vieles mehr. … die Pflege wissenschaftlich zu betrachten und erwirbst wichtige Kompetenzen. … auch bei steigenden Anforderungen eine gleichbleibend hohe Pflegequalität sicherzustellen und steuernde Fachaufgaben zu übernehmen.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Arbeite familienorientiert, flexibel in Kita, zu Hause oder ambulant und im interdisziplinären Team. Bringe Freude an kindgerechter Entwicklung und Elternberatung mit. Werde Teil unseres Teams und gestalte frühkindliche Entwicklung aktiv mit! Deine Benefits Ein herzliches, multiprofessionelles Team Einblicke in verschiedene Förderansätze & die Arbeit mit Kindern und Familien Teilnahme an Teamsitzungen, fachlichem Austausch & Supervision Praktische Erfahrungen in unseren Räumen und bei mobiler Förderung in Kitas Bei Pflichtpraktika ab 3 Monaten: Entgelt ab dem ersten Monat Deine Aufgaben Unterstützung bei Förderangeboten für Kinder Stärkung von Fähigkeiten, Kompetenzen & Sozialverhalten Dein Profil Du studierst Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik – oder bist Absolvent:in in einem vergleichbaren Studiengang Bereit für den nächsten Schritt?
Es bietet eine offene, flexible Arbeitskultur und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus und setzt auf innovative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen.
Selbstständiger Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV Das bringst Du mit Bitte beachte, dass wir Deine Bewerbung nur in Betracht ziehen, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt: Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 € Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Wohnen, leben, zu Hause sein – im Haus Bogenstraße der Lebenshilfe Düsseldorf In unserem zentral im Stadtteil Oberbilk gelegenen Wohnhaus finden 19 Menschen ein Zuhause, das ihnen Raum zur individuellen Gestaltung, zur eigenen Lebensführung und zur persönlichen Entwicklung bietet. Mit hellen, großzügigen Räumen, einer optimalen Verkehrsanbindung, kurzen Wegen zu Cafés, Geschäften, Arztpraxen und dem nahegelegenen Volksgarten ist unser Haus fest im Quartier verankert.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik-Fachplanungen in allen HOAI-Phasen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungs-potenzialen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bauherren, Projektmanagern und Planungsteams Aufzeigen der Mehrwerte für alle Beteiligten (Gebäudenutzer, Investoren, Betreiber, Planer) Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen im Bereich der Elektrotechnik und deren Schnittstellen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben Leitung der Planungsbesprechungen in interdisziplinären Teams, Übernahme von Verantwortung in Projekten, Themen oder Teams Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM und anderen innovativen Leistungsbereichen IHRE QUALIFIKATION: Ingenieur/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder artverwandter Studienfächer Erfahrung in der Planung von elektro- oder gebäudetechnischen Anlagen über alle HOAI-Leistungsphasen, idealerweise bereits im Umfeld intelligenter Gebäude Erfahrungen im Bereich Planung, Beraten oder Bauen und in der Betreuung komplexer Bauprojekte Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Interesse an Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie BIETET: Seit Jahren etablierter professioneller Onboarding-Prozess Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen,innovativen, anspruchsvollen und nachhaltigen Gebäuden Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und attraktiver Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell IHR BERATER: Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20221 an!
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit.
Das erwartet dich bei uns: Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Unser neu ausgestattetes Office in Düsseldorf befindet sich in zentraler Lage im Düsseldorfer Norden.Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Das erwartet Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung bei dem Kundenattraktives Gehalt nach Tarifvertragein motiviertes und unterstützendes Team, das Dir stets zur Seite stehtein qualifiziertes EinarbeitungskonzeptJährlich 4 KonzeptionstageInnerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Deine zukünftigen Aufgaben Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team Mitgestaltung und Aufbau neuer und alter Gruppen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Gestaltung eines sicheren und anregenden Lern- und Spielumfeldes Zusammenarbeit mit Eltern und die Durchführung von Elterngesprächen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersstufen Fundierte Kenntnisse über Bildungs- und Erziehungskonzepte sowie rechtliche Rahmenbedingungen in der frühkindlichen Bildung Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Ergänzt werden die Geschäftsbereiche durch Leistungen bei der Flächensanierung und Bodenbehandlung, beim Bergversatz, beim Deponiemanagement sowie bei der Entwicklung neuer Recyclingtechnologien. Das Unternehmen gehört zur weltweit tätigen REMONDIS-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams uns und unterstützen Sie uns als Spezialist Immobilien-/Investorenfinanzierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen qualifizierte Gespräche mit unseren Bestands- und Neukunden durch und erstellen passgenaue und individuelle Lösungen für Finanzierungsanfragen im wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienbereich Sie beraten Ihren zugeordneten Kundenstamm vollumfänglich in allen Fragen zur Immobilienfinanzierung Sie beurteilen die wirtschaftlichen und rechtlichen Verhältnisse der Kreditnehmer sowie deren Finanzierungsvorhaben und verfassen darauf aufbauend aussagefähige Kreditbeschlüsse Sie führen eine erste qualifizierte Bonitäts- und Kreditwürdigkeitsprüfungen durch Sie betreiben aktiv Neukundenakquisition, bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf und pflegen diese Sie arbeiten eng mit den anderen Vertriebseinheiten zusammen Sie beobachten aktiv den Immobilienmarkt hinsichtlich aktueller Entwicklungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation (z. B. Bankfachwirt) Sie sind vertriebserfahren und verfügen über mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im Segment Immobilien- und Investorenfinanzierung, vornehmlich in der wohnwirtschaftlichen und gewerblichen Immobilienfinanzierung Sie besitzen entscheidungssichere Kenntnisse in der Bonitäts- und Liquiditätsbeurteilung sowie in der Sicherheitenbeurteilung Sie besitzen gute Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der allgemeinen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und wenden diese in der täglichen Praxis erfolgreich an Sie bringen fundierte Kenntnisse im Immobiliengeschäft mit Sie setzen Cross-Selling-Ansätze, insbesondere hinsichtlich Anlagegeschäften, Vorsorge und Risikoabsicherung aktiv mit Hilfe von Spezialisten in Vertriebserfolge um Sie erkennen darüber hinaus auch die privaten Bedürfnisse der Geschäftsführer und Gesellschafter Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie erreichen durch Ihre Verhandlungsstärke und Ihre Abschlusssicherheit immer die mit Ihnen vereinbarten Ziele Sie beindrucken uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und agieren mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation und können Wichtiges und Dringendes priorisieren Sie begegnen allem Neuen optimistisch und erleben berufliche Herausforderungen als Ansporn Wir bieten z.
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3553 Stefan Blum - Senior Equity Partner Litigation - +49 (160) 90568969
Deine Aufgaben Aufbau und Betrieb von RAG-Chat-LösungenBetrieb und Skalierung der LLM-Plattform (vLLM, GPUs, Kubernetes/OpenShift)Konzeption und Betrieb von Vektor- und NoSQL-DatenbankenAufbau von Daten- und Analysepipelines (Ingestion, Transformation, Anreicherung)Entwicklung einer zentralen API für Chatbot, Browser-Erweiterungen, IDEs und Office-Anwendungen Dein Skill-Profil Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Künstliche IntelligenzSehr gute Python-Kenntnisse in produktiven KI- und PlattformprojektenErfahrung als KI Platform Engineer oder MLOps EngineerErfahrung im On-Premise-Betrieb von KI- und LLM-SystemenVertrautheit mit RAG-Architekturen, Vektor-Datenbanken und LLM-Serving (z.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Juli als BI / Data Warehouse & ODI Engineer (m/w/d), 100% Remote. Deine Aufgaben Entwicklung, Anpassung und Migration von Datenquellen in BI- und Data-Warehouse-SystemenBetrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von Oracle Data Integrator (ODI)Unterstützung bei der Fehlerbehebung und ProduktbetreuungErstellung von Reports und Analyse-Lösungen mit Oracle Analytics Server / PublisherMitwirkung an Projekten in den Bereichen Controlling, Reporting und Datenanalyse Dein Skill-Profil Erfahrung im BI- und Data-Warehouse-UmfeldSehr gute Kenntnisse in Oracle Data Integrator (ODI) inklusive ProduktionsbetriebFundierte Kenntnisse in SQL / PL-SQLErfahrung mit Oracle-Datenbanken und LinuxIdealerweise Kenntnisse in Data-Lakehouse-Konzepten und analytischen ProjektenDeutschkenntnisse auf Niveau C1 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Support und FehlerbehebungMitarbeiten an der QualitätssicherungBeraten bei der Erstellung von Pflichtenheften und Fachkonzepten Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresMehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung inkl. WebServices wie WSD und XML-SchemaBerufserfahrung in der Administration mit JBossSicherer Umgang mit UML, insbesondere Aktivitätsdiagrammen und Use-CasesKenntnisse in Build- und Konfigurationsmanagement insbesondere Maven, Gradle und GitErfahrung mit Eclipse/IntelliJ, Microsoft Office sowie Unix/Linux und Windows 11 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik und bringen mehrjährige Erfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion, idealerweise mit Schwerpunkt Antriebstechnik, mit.Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Auslegung komplexer Antriebsstränge, der Anwendung relevanter Sicherheitsnormen (z. B. ISO 13849, Maschinenrichtlinie)Ebenfalls in der Nutzung gängiger Engineering-Tools wie EPLAN, Siemens Step7, CoDeSys oder Starter/Simotion.Darüber hinaus beherrschen Sie Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.Sie arbeiten verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und behalten stets den Blick für übergreifende Systemzusammenhänge.Außerdem begeistern Sie sich für komplexe Technik und echte Industrieanlagen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenverantwortliche Mitarbeit an anspruchsvollen IT-Projekten gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und KollegenFokus auf Softwareentwicklung und -design im Microsoft-UmfeldEntwicklung innovativer Anwendungen, u. a.: Frontend-Entwicklung mit C / C#, Java-Anwendungen im Onlinebereich, App-Entwicklung mit C / C# und JSONAnalyse und Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme und AnwendungenArbeit mit Systemarchitekturen wie: IBM-Mainframe mit IMS / CICS, DB2, TSO, MS Windows Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der praktischen oder angewandten Informatik oder eine ähnliche QualifikationKenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungs-Methoden und Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen, insbesondere C und C#Bei Java-Schwerpunkt: Grundkenntnisse in C# von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenStrukturierte und methodisch fundierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Handeln und Denken Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Kein Ding, du jonglierst Pfannen und Bestellungen gleichzeitig Teamplayer – weil ein gutes Menü nur im Team gelingt Sauberkeit & Ordnung – denn selbst das geilste Gericht will keiner aus einer chaotischen Küche Deine Vorteile: Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst Mitarbeiteressen – weil gutes Essen glücklich macht Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert Jobrad - weil es umweltfreundlich ist Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Arbeitskleidung inklusive – damit du dich voll auf deinen Job fokussieren kannst Bock auf den heißesten Job der Küche?
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab Juli am Standort Düsseldorf mit einem Remote-Anteil von bis zu 100% als Java Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von verteilten, hochverfügbaren Anwendungen auf Java-Basis in anspruchsvollen Server-ArchitekturenAufbau von Backend-Komponenten Modellierung und Dokumentation mittels UML sowie Anwendung objektorientierter MethodenArbeit mit Workflow-Tools, ereignisbasierten Plattformen sowie Skripterstellung in Linux-UmgebungenNutzung und Administration von JenkinsMitarbeit in Umgebungen mit klar getrennten Betriebs- und Entwicklungsstrukturen Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und objektorientierten Programmierung mit Java SE/EESicherer Umgang mit komplexen, verteilten ArchitekturenMehrjährige praktische Erfahrung mit Spring-Framework, Hibernate und relationalen DatenbanksystemenErfahrung mit Prozessautomatisierung, ereignisgesteuerten Systemen, Modellierungsstandards und grundlegender Skripterstellung in Linux-UmgebungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.